OGGETTO: Richiesta urgente di adozione della Didattica a Distanza (DA) o soluzioni straordinarie per emergenza mobilità dovuta alla crisi di approvvigionamento carburanti.

La scrivente Organizzazione Sindacale CONITP, in rappresentanza e a tutela del personale docente, ATA e degli studenti,

PREMESSO CHE

  • Gli scioperi, le mobilitazioni e i blocchi del settore dell’autotrasporto stanno provocando su scala nazionale — e con particolare gravità in diverse aree del Paese — una severa indisponibilità e irreperibilità di carburanti presso gli impianti di distribuzione;
  • Tale situazione sta paralizzando la rete di trasporto pubblico e privato, rendendo estremamente difficoltoso, e in taluni casi oggettivamente impossibile, il raggiungimento dei plessi scolastici da parte del personale docente, ATA pendolare e degli stessi studenti;
  • Numerosi atenei universitari e istituzioni pubbliche hanno già prontamente disposto l’attivazione della Didattica a Distanza o modalità flessibili per ovviare al blocco dei trasporti e prevenire disagi all’utenza;

CONSIDERATO CHE

  • L’impossibilità di spostamento non può e non deve ricadere sulle spalle del personale scolastico in termini di ingiustificate decurtazioni stipendiali, conteggio improprio di assenze o sanzioni disciplinari per cause di forza maggiore non imputabili ai lavoratori;
  • È primario interesse della comunità scolastica garantire la continuità didattica, la sicurezza nei tragitti e la parità di accesso al diritto allo studio per tutti gli alunni;

CHIEDE CON URGENZA

  1. Attivazione straordinaria della Didattica a Distanza (DA): L’emanazione immediata di una direttiva che autorizzi gli Istituti Scolastici, laddove sussistano criticità di approvvigionamento carburanti e blocco della viabilità, ad attivare la Didattica a Distanza per garantire lo svolgimento delle lezioni senza discriminazioni o interruzioni;
  2. Flessibilità oraria e modalità di lavoro agile (Smart Working): La possibilità di svolgere da remoto le attività funzionali all’insegnamento (collegi docenti, consigli di classe, ricevimenti) e le mansioni amministrative del personale ATA ove compatibili;
  3. Tutela giuridica ed economica del personale: Il rilascio di indicazioni chiare ed uniformi dirette ai Dirigenti Scolastici volte a tutelare il personale docente e ATA impossibilitato a raggiungere la sede di servizio per forza maggiore/causa di impossibilità sopravvenuta (art. 1256 c.c.), evitando la decurtazione di giorni di ferie o permessi personali;
  4. Sospensione provvisoria delle attività didattiche o chiusura dei plessi: Qualora non sia praticabile la DA o il personale in servizio non sia sufficiente a garantire la vigilanza e le norme di sicurezza, la predisposizione di ordinanze di sospensione temporanea delle lezioni da parte delle autorità competenti.

In attesa di un sollecito ed esaustivo riscontro e di un provvedimento urgente a tutela di tutto il personale e della popolazione scolastica, la scrivente O.S. porge distinti saluti.

 

Firma

La Segreteria Nazionale CONITP

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