Di conseguenza, le nuove graduatorie – per chi ha presentato domanda di inserimento o aggiornamento entro il 30 ottobre 2017 – saranno valide a partire dall’a.s. 2017/18 e copriranno un triennio: 2018/19, 2019/20, 2020/21.

RICORSI INSERIMENTO IN GAE

Speculazione di sindacati e avvocati

Molti docenti chiedono perché il CONITP non ha promosso il ricorso per l’inserimento in GAE?

a tal proposito , è da sottolineare che il CONITP è nato per far fronte alle continue speculazioni e incompetenze di sindacati , avvocati e pseudo sindacalisti.

Ad oggi si vede un escalation di pubblicità per promuovere ricorsi , i quali conducono nelle tasche ,di avvocati e falsi sindacalisti , un bel po’ di profitto.

Ricorsi mostrati come scontati nell’esito finale , con tante illusioni che si lasciano alle presone. .

NON TUTTI  però sanno che dietro questa macchina di ricorsi , soprattutto gli avvocati più conosciuti , ci MARCIANO e lucrano e speculano tantissimo,  a spese della gente.

La strategia degli avvocati è semplice:  chiedono al TAR , una sospensiva la quale si discute in tempi brevi ed è semplicemente UN GIUDIZIO momentaneo , solitamente i giudici sulle ordinanze sono molto morbidi in quanto non hanno valore definitivo.

ED ECCO  L’INGANNO , la vittoria , CHE innalzano con pubblicazioni sui siti è su una mera strategia per  abbindolare le PERSONE , le quali ignari di cosa c’è sotto partecipano ai ricorsi con ottimismo (inoltre quasi sempre si parte da cifre modiche ma durante il percorso la somma si quadruplica: notifiche , appello etc. le scuse per spillare soldi).

Ritornando all’inserimento in GAE , il CONITP , non ha presentato i ricorsi poiché nelle discussioni del merito sia il TAR che consiglio di Stato le ha sempre rigettate , quindi , per onesta nei confronti dei propri associati non ha ritenuto utile fa spendere soldi ai propri iscritti.

NB -Alcuni docenti che erano stati inseriti con riserva in graduatoria e sono stati immessi in ruolo , dopo la sentenza definitiva sono stati cancellati anche dal ruolo , dopo il danno la beffa.

Queste le tante sentenze di rigetto dalle GAE

Sentenze definitive del TAR Lazio: N. 1759 DEL 02/02/2017- REG.RIC. N. 6507/2015;

N. 1749 DEL 02/02/2017- REG.RIC.10117/2015; N.1746 DEL 02/02/2017 -REG.RIC. N.10116/2015; N. 1760 DEL 02/02/2017 -REG.RIC.N. 6508/2015; N.1752 DEL 02/02/2017- REG.RIC. N.10119/2015; N. 1749 DEL 02/02/2017- REG.RIC.10117/2015; N. 1826 DEL 03/02/2017 - REG.RIC.N. 10566/2015;

T.A.R. Lazio – Sezione Terza Bis - n. 1830/2017

Sentenza n.5106/2017 con la quale il TAR Lazio “definitivamente pronunciando sul

ricorso” Reg.Ric.n.8982/2014;

Sentenza n.2784/2017;

sentenze del TAR Lazio n. 2163/17, 1745/17, 1746/17, 1749/17, 1750/17, 1830/17, 1824/17, 1760/17, 1761/17, 1742/17, 1751/17, 1754/17, 1756/17;

TAR per il Lazio (Sezione Terza bis), n. 9327/2017;

sentenza Reg, Prov. Coll. n. 1760/2017 del TAR del Lazio pubblicata il 2/2/2017;

In allegato una serie di provvedimenti di cancellazione dalle GAE e ruolo degli USP a  dimostrazione  che quanto  DETTO dal CONITP E’ PURA   VERITA’.

Attenzione ai speculatori non fidatevi di chi promuove ricorsi in ogni periodo dell’anno e promette vittorie sicure.

Concorso a dirigente scolastico per 2425 posti. 

Le domande di partecipazione potranno essere inoltrate dal 29 novembre al 29 dicembre quasi sicuramente sul portale istanze on line.
Le selezioni si svolgeranno però in primavera visto che il calendario delle prove sarà pubblicato soltanto il 27 febbraio in Gazzetta Ufficiale. I test preselettivi si svolgeranno a fine marzo e sarà possibile esercitarsi con una batteria di 4000 tests pubblicati almeno un mese prima forse già da metà febbraio. La prova preselettiva a cui saranno sottoposti i candidati consisterà di 100 test con 100 minuti a disposizione per lo svolgimento dei tests che quasi sicuramente si faranno su postazione informatica come già avvenuto per i concorsi docenti del 2012 con risultato immediatamente noto al termine delle prove che saranno fatte in contemporanea nazionale. Al corso-concorso possono partecipare le docenti e i docenti e il personale educativo di ruolo con almeno cinque anni di servizio.

La prova scritta prevede:
-    cinque domande a risposta aperta su: normativa del settore istruzione, organizzazione del lavoro e gestione del personale, programmazione, gestione e valutazione presso le scuole, ambienti di apprendimento, diritto civile e amministrativo, contabilità di Stato, sistemi educativi europei.
-    due domande a risposta chiusa in lingua straniera (livello B2) su: organizzazione degli ambienti di apprendimento, sistemi educativi europei.

Le candidate e i candidati che otterranno il punteggio minimo di 70 punti potranno accedere all’orale che mira ad accertare la preparazione professionale delle e degli aspiranti dirigenti anche attraverso la risoluzione di un caso pratico. Saranno testate anche le conoscenze informatiche e di lingua straniera. Entrambe le fasi sono uniche a livello nazionale.

Le candidate e i candidati che supereranno le prove scritta e orale saranno ammessi, sulla base di una graduatoria che tiene conto anche dei titoli, al corso di formazione dirigenziale e di tirocinio selettivo, finalizzato all’arricchimento delle competenze professionali delle candidate e dei candidati.

Due i mesi di lezione in aula previsti e quattro quelli di tirocinio a scuola, che potranno essere integrati anche da sessioni di formazione a distanza. Al termine le candidate e i candidati dovranno affrontare una valutazione scritta e un colloquio orale. Saranno dichiarati vincitori del corso-concorso le candidate e i candidati che saranno collocati in posizione utile in graduatoria generale di merito.

ANTEPRIMA TABELLA VALUTAZIONE

 CONCORSO DOCENTI  ABILITATI

ORMAI PRONTO IL DECRETO MINISTERIALE CON CUI SARANNO ATTIVATE LE PROCEDURE CONCORSUALI PREVISTE DALL’ART.17, COMMA 2, LETTERA B) E COMMI 3,4,5 E 6 DEL D.L.VO 13.4.2017 N.59.

IN ALLEGATO STRALCIO ARTICOLI + TABELLA DI VALUTAZIONE