Ricorso concorso agevolato ITP ,docenti , isef , afam , dottorati, 3 anni di servizio

RICORSI partecipazione CONCORSO abilitati

RICORSI partecipazione CONCORSO abilitati - ITP-ISEF- DOTTORATI DI

RICERCA -AFAM - DOCENTI CON 3 ANNI DI SERVIZIO

 
 Il sindacato CONITP da avvio ai ricorsi collettivi al giudice amministrativo per
accedere al concorso agevolato. Sono aperte le adesioni al nuovo Ricorso al Tribunale
Amministrativo Regionale del Lazio per accedere al piano di reclutamento
semplificato. Il Decreto Legislativo n. 59 del 13 Aprile 2017, art. 17, ha previsto una
“fase transitoria” che condurrà al ruolo i docenti già abilitati e specializzati, consistente
in un colloquio di natura didattico-metodologica. I partecipanti saranno collocati in una
“graduatoria regionale di merito ad esaurimento”, per essere attinti e destinati ad un
percorso annuale, superato il quale potranno accedere al ruolo. 
Pertanto, il sindacato CONITP, preso atto della favorevole evoluzione giurisprudenziale,
intende presentare ricorsi collettivi al Tar del Lazio per ottenere l’accesso alla procedura
semplificata,
il  ricorso è aperto alle seguenti categorie di docenti: 
 
1)   Ricorso per coloro che sono in possesso di un  diploma che  da l’accesso a Docente
ITP e che non sono inseriti in nessuna graduatoria d’istituto;
2)   Ricorso per coloro che sono in possesso del diploma che da l’accesso a Docente ITP
e che sono inseriti in III fascia nelle  graduatorie d’istituto e non hanno prodotto ad oggi
alcun ricorso al TAR o al PDR;
3)   Ricorso per coloro che sono in possesso del diploma che da l’accesso a Docente ITP
e che sono inseriti in II fascia (con riserva con ricorso pendente) o nelle  graduatorie
d’istituto di III e che hanno già prodotto  ricorso al TAR o al PDR;
4)   Docenti ITP con tre anni di servizio di 180 gg. (anche se prestato in istituti paritari); 
5)   Docenti laureati di terza fascia con tre anni di servizio di 180 gg. (anche se prestato
in istituti paritari); 
6)   Docenti diplomati ISEF ante 2001/2002; 
7)   Docenti Afam vecchio e nuovo ordinamento; 
8)   Docenti che hanno conseguito un dottorato di ricerca; 
9)   Docenti che hanno effettuato tre anni di servizio di 180 di servizio sul sostegno;
10)  Docenti abilitati all’estero in attesa di riconoscimento da parte del MIUR.
Per le adesioni ai ricorsi rivolgersi alle varie sedi del sindacato CONITP .

SCADENZA 15/03/2018


AD OGGI il decreto per l’avvio del concorso non è stato ancora pubblicato , quindi , le
scadenze previste dei vari avvocati e sindacati sono considerarsi NEL SOLO SENSO
SPECULATIVO. 
Dal momento della pubblicazione del bando ci saranno 60 giorni per impugnare il decreto. 
 
Documentazione necessaria: 

a)Procura alle liti ( mandato al legale ) ; 
b)Copia del documento e codice fiscale; 
c)Copia del titolo di studio; 
d)Eventuali abilitazioni o specializzazioni conseguite all’estero, certificazioni del
Dottorato di ricerca; 
e)Eventuale autocertificazione del servizio prestato (solo per chi deve certificare le tre
annualità di 180 giorni). 
 
Il ricorso è rivolto solo agli iscritti del sindacato CONITP.

Concorso scuola docenti abilitati 2018: domande dal 20 febbraio al 22 marzo su Istanze on line

 

 

Le domande dovranno essere presentate su Istanze on line alle ore 9 del 20 febbraio alle ore 23,59 del 22 marzo 2018.

La procedura sarà avviata esclusivamente per la scuola secondaria, ed è riservata a coloro che sono in possesso di abilitazione per la classe di concorso richiesta.

Nel decreto il Miur chiarirà come potranno partecipare anche i docenti di ruolo.

La tabella di valutazione dei titoli,  prevede l’assegnazione di un massimo di 60 punti relativi a:

  • titolo di accesso: massimo 34 punti
  • ulteriori titoli professionali e culturali: massimo 25 punti
  • pubblicazioni: massimo 9 punti
  • servizi di insegnamento: massimo 30 punti.

 

Possono partecipare al concorso :

  • Tutti i docenti abilitati nella secondaria, senza contratto a tempo indeterminato nello Stato, per la rispettiva classe/classi di concorso;
  • tutti i docenti di ruolo (ivi compresi i docenti infanzia e primaria) che abbiano una abilitazione in diversa classe di concorso o che vogliano partecipare da SOS a posto comune e viceversa;
  • gli ITP che siano in GAE o in II fascia GI ENTRO la data di entrata in vigore del DLGS (31 maggio 2017);
  • con riserva, gli aspiranti che in corso la specializzazione SOS avviata entro il 31 maggio 2017, purché il titolo sia conseguito entro il 30 giugno 2018;
  1. il BANDO CHIARIRA’ la possibilità di partecipazione per docenti di ruolo SU STESSA CLASSE DI CONCORSO ma in diversa regione.

 

Gli aspiranti devono scegliere  una sola regione per tutte le procedure.

Ogni aspirante è graduato secondo una tabella titoli (60% del punteggio) e il risultato di una prova orale “di natura didattico-metodologica” (40% del punteggio) valutata da una commissione. La procedura NON è selettiva . Anche uno 0 non impedisce l’accesso alla GMRA, perché vi entrano TUTTI gli aspiranti in possesso dei titoli che ne facciano richiesta. L’inserimento in GMRA NON comporta alcun depennamento da altre graduatorie o le dimissioni dal ruolo. La GMRA è assimilabile a una graduatoria concorsuale. E’ costituita una volta per tutte, non si aggiornerà né come punteggio, né come regione.

AVVIO ALLE PRE ADESIONI PER IL RICORSO ALLA CEDU A TITOLO GRATUITO PER TUTTI I DIPLOMATI MAGISTRALI

 

 

Il sindacato CONITP vista la sentenza negativa della plenaria, apre per le pre-adesioni al ricorso alla Corte Europea dei Diritti dell’Uomo, a titolo completamente gratuito per i soli iscritti al sindacato.

Difatti, i diplomati magistrali, dopo numerose sentenze definitive del Consiglio di Stato, hanno subito un cambio di rotta che li danneggia gravemente, pertanto, si ritiene necessario chiedere tutela anche oltre i confini nazionali, mediante ricorso alla Corte di Strasburgo.

Per ulteriori chiarimenti è possibile inviare una e-mail a:

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.">cQuesto indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

 

documenti necessari :

carta identità , codice fiscale , titolo di studio

AUGURI DI BUON NATALE E FELICE ANNO NUOVO

 

 

Nell’augurare Buon Natale e un buon inizio 2018 agli associati CONITP ,l’Associazione , SINDACALE invita  a sostenere sempre più  fiduciosi al futuro e alle battaglie che il sindacato porterà avanti a sostegno dei lavoratori .

Il CONITP è l’unico sindacato a rappresentare senza  incertezze e conflitti di interesse i lavoratori, mai si è tirato indietro quando c’è stato da lottare e difendere  docenti e personale ATA , mai ha fatto il doppio gioco durante contenziosi ,o proposte al miur e politiche ,  ha sempre tutelato in tutte le sedi il personale della scuola.

 

Anche il 2017 è trascorso e il CONITP può con grande  soddisfazione affermare che la crescita del sindacato è arrivata ad un livello inaspettato , questo , grazie alla continua disponibilità di tutti i rappresentanti del sindacato , che nonostante centinaia di impegni quotidiani, cercano di dare risposte attraverso consulenze e conversazioni telefoniche , e quando ,diventa impossibile rispondere a tutti telefonicamente, si garantisce sempre  risposte via messaggi e via mail.

 

Un ringraziamento particolare a tutti gli associati , che hanno sempre creduto nell’ attività sindacale che svolge il CONITP , con passione, serietà e competenza, senza mai illudere nessuno dando risposte chiare e precise .

 

Il CONITP invia a tutti gli associati e famiglie i migliori auguri di buone feste e di un 2018 pieno di felicità. 

Dopo due anni di battaglie del conitp il Governo ripristina le supplenze per amministrativi e tecnici.

 

La legge di Bilancio 2018, come suddetto, deroga alle disposizioni sopra riportate e prevede nel comma 334 quanto segue:

Le istituzioni scolastiche ed educative statali possono conferire incarichi per supplenze brevi e saltuarie ai sensi dell’articolo 1, comma 78, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, in sostituzione degli assistenti amministrativi e tecnici assenti, a decorrere dal trentesimo giorno di assenza, in deroga all’articolo 1, comma 332, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, nell’ambito del limite di spesa di cui all’articolo 1, comma 129, della legge 30 dicembre 2004, n. 311, e successive modificazioni, a tal fine incrementato di 19,65 milioni di euro annui a decorrere dall’anno 2018.

Le nuove disposizioni, quindi, permettono alle scuole, per le supplenze brevi (malattia, maternità…), la sostituzione degli assistenti amministrativi e tecnici a decorrere dal trentesimo giorno di assenza.

Quanto ai collaboratori scolastici, tutto resta invariato, per cui non possono essere sostituiti, come previsto dalla legge n. 190/2014, per i primi sette giorni di assenza. Lo possono essere dal settimo giorno.

PELANRIA

STRATEGIE CONITP

PROPOSTE AL MIUR E PARTITI POLITICI da parte del CONITP

 

La sentenza del Consiglio di Stato n. 11/2017 non può certo lasciare soddisfatto il CONITP  che  ha sostenuto numerose azioni di ricorso amministrativo orientati ad affermare il diritto dei diplomati magistrali ad accedere alle GAE,

 il CONITP ha sempre rivendicato  il riconoscimento dell’inserimento in GAE  dei docenti con titolo magistrale.

Il CONITP più che mai è convinto che dietro questa sentenza c’è una volontà politica e una malafede dei giudici i quali potevano decidere già anni fa di non far accedere nessuno nelle GAE ( evitando di emettere centinaia di ordinanze e sentenze ) ,illudendo i docenti con il diploma magistrale. Una giustizia amministrativa, che prima riconosce e poi disconosce diritti acquisiti. Così si è venuto a creare un paradosso tra le sentenze già passate in giudicato e le sentenze comunque favorevoli sempre del Consiglio di Stato che hanno permesso l’assunzione anche a tempo indeterminato di alcuni docenti, La situazione è drammatica se si considera che centinaia di docenti in questi anni sono stati assunti a tempo indeterminato e che a causa di  giudici, instabili e volubili , si ritroveranno senza lavoro e senza ruolo .

I giudici, negli ultimi anni  hanno creato una confusione senza precedenti nel mondo scuola , chi dovrebbe garantire parità di diritti ha creato invece solo  disparità di trattamento e false illusioni.

Il CONITP , avvierà tutte le strategie per tutelare i diplomati magistrali , già nei  giorni 24/12/2017 e 27/12/2017 , il prof. Guastaferro Crescenzo  ha incontrato  dirigenti del Ministero e politici per risolvere il problema.

La proposta del  CONITP ,al vaglio dei politici e dirigenti MIUR,  è l’attivazione di una fase transitoria dove inserire tutti i diplomati magistrale , costituendo una graduatoria, anche regionale , da dove assumere i docenti in ruolo, un Estensione dell’art. 17 commi 2 e 3 del decreto legislativo 59/2017 anche ai docenti della  scuola primaria e dell’infanzia. Con l’estensione delle disposizioni del citato art. 17, si può ottenere per docenti di  infanzia e primaria l’inserimento in un elenco che diverrà a tutti gli effetti una sorta di coda  alle graduatorie ad esaurimento in corso di rapido esaurimento nelle regioni soprattutto del centro-nord..

Inoltre per le nomine per le supplenze si chiederà di costituire con urgenza una graduatoria poiché chi sarà cancellato dalle GAE non avrà possibilità  più di essere convocato.

Oltre a tutto il CONITP ha chiesto una tutela per i docenti  che hanno avuto l’immissione in ruolo , in quanto, questi docenti hanno un anzianità di servizio consistente e pertanto hanno acquisito un diritto ad avere un contratto a tempo indeterminato.

 

 

 

E’ stato pubblicato il decreto con il quale il Miur proroga di un anno la validità delle attuali graduatorie ATA III fascia. Quelle del 2014/17 avranno valore anche per l’a.s. 2017/18.

Di conseguenza, le nuove graduatorie – per chi ha presentato domanda di inserimento o aggiornamento entro il 30 ottobre 2017 – saranno valide a partire dall’a.s. 2017/18 e copriranno un triennio: 2018/19, 2019/20, 2020/21.

RICORSI INSERIMENTO IN GAE

Speculazione di sindacati e avvocati

Molti docenti chiedono perché il CONITP non ha promosso il ricorso per l’inserimento in GAE?

a tal proposito , è da sottolineare che il CONITP è nato per far fronte alle continue speculazioni e incompetenze di sindacati , avvocati e pseudo sindacalisti.

Ad oggi si vede un escalation di pubblicità per promuovere ricorsi , i quali conducono nelle tasche ,di avvocati e falsi sindacalisti , un bel po’ di profitto.

Ricorsi mostrati come scontati nell’esito finale , con tante illusioni che si lasciano alle presone. .

NON TUTTI  però sanno che dietro questa macchina di ricorsi , soprattutto gli avvocati più conosciuti , ci MARCIANO e lucrano e speculano tantissimo,  a spese della gente.

 

La strategia degli avvocati è semplice:  chiedono al TAR , una sospensiva la quale si discute in tempi brevi ed è semplicemente UN GIUDIZIO momentaneo , solitamente i giudici sulle ordinanze sono molto morbidi in quanto non hanno valore definitivo.

 

ED ECCO  L’INGANNO , la vittoria , CHE innalzano con pubblicazioni sui siti è su una mera strategia per  abbindolare le PERSONE , le quali ignari di cosa c’è sotto partecipano ai ricorsi con ottimismo (inoltre quasi sempre si parte da cifre modiche ma durante il percorso la somma si quadruplica: notifiche , appello etc. le scuse per spillare soldi).

 

Ritornando all’inserimento in GAE , il CONITP , non ha presentato i ricorsi poiché nelle discussioni del merito sia il TAR che consiglio di Stato le ha sempre rigettate , quindi , per onesta nei confronti dei propri associati non ha ritenuto utile fa spendere soldi ai propri iscritti.

 

NB -Alcuni docenti che erano stati inseriti con riserva in graduatoria e sono stati immessi in ruolo , dopo la sentenza definitiva sono stati cancellati anche dal ruolo , dopo il danno la beffa.

 

Queste le tante sentenze di rigetto dalle GAE

Sentenze definitive del TAR Lazio: N. 1759 DEL 02/02/2017- REG.RIC. N. 6507/2015;

N. 1749 DEL 02/02/2017- REG.RIC.10117/2015; N.1746 DEL 02/02/2017 -REG.RIC. N.10116/2015; N. 1760 DEL 02/02/2017 -REG.RIC.N. 6508/2015; N.1752 DEL 02/02/2017- REG.RIC. N.10119/2015; N. 1749 DEL 02/02/2017- REG.RIC.10117/2015; N. 1826 DEL 03/02/2017 - REG.RIC.N. 10566/2015;

T.A.R. Lazio – Sezione Terza Bis - n. 1830/2017

Sentenza n.5106/2017 con la quale il TAR Lazio “definitivamente pronunciando sul

ricorso” Reg.Ric.n.8982/2014;

Sentenza n.2784/2017;

sentenze del TAR Lazio n. 2163/17, 1745/17, 1746/17, 1749/17, 1750/17, 1830/17, 1824/17, 1760/17, 1761/17, 1742/17, 1751/17, 1754/17, 1756/17;

TAR per il Lazio (Sezione Terza bis), n. 9327/2017;

sentenza Reg, Prov. Coll. n. 1760/2017 del TAR del Lazio pubblicata il 2/2/2017;

 

In allegato una serie di provvedimenti di cancellazione dalle GAE e ruolo degli USP a  dimostrazione  che quanto  DETTO dal CONITP E’ PURA   VERITA’.

 

Attenzione ai speculatori non fidatevi di chi promuove ricorsi in ogni periodo dell’anno e promette vittorie sicure.

Concorso a dirigente scolastico per 2425 posti. 

Le domande di partecipazione potranno essere inoltrate dal 29 novembre al 29 dicembre quasi sicuramente sul portale istanze on line.
Le selezioni si svolgeranno però in primavera visto che il calendario delle prove sarà pubblicato soltanto il 27 febbraio in Gazzetta Ufficiale. I test preselettivi si svolgeranno a fine marzo e sarà possibile esercitarsi con una batteria di 4000 tests pubblicati almeno un mese prima forse già da metà febbraio. La prova preselettiva a cui saranno sottoposti i candidati consisterà di 100 test con 100 minuti a disposizione per lo svolgimento dei tests che quasi sicuramente si faranno su postazione informatica come già avvenuto per i concorsi docenti del 2012 con risultato immediatamente noto al termine delle prove che saranno fatte in contemporanea nazionale. Al corso-concorso possono partecipare le docenti e i docenti e il personale educativo di ruolo con almeno cinque anni di servizio.

La prova scritta prevede:
-    cinque domande a risposta aperta su: normativa del settore istruzione, organizzazione del lavoro e gestione del personale, programmazione, gestione e valutazione presso le scuole, ambienti di apprendimento, diritto civile e amministrativo, contabilità di Stato, sistemi educativi europei.
-    due domande a risposta chiusa in lingua straniera (livello B2) su: organizzazione degli ambienti di apprendimento, sistemi educativi europei.

Le candidate e i candidati che otterranno il punteggio minimo di 70 punti potranno accedere all’orale che mira ad accertare la preparazione professionale delle e degli aspiranti dirigenti anche attraverso la risoluzione di un caso pratico. Saranno testate anche le conoscenze informatiche e di lingua straniera. Entrambe le fasi sono uniche a livello nazionale.

Le candidate e i candidati che supereranno le prove scritta e orale saranno ammessi, sulla base di una graduatoria che tiene conto anche dei titoli, al corso di formazione dirigenziale e di tirocinio selettivo, finalizzato all’arricchimento delle competenze professionali delle candidate e dei candidati.

Due i mesi di lezione in aula previsti e quattro quelli di tirocinio a scuola, che potranno essere integrati anche da sessioni di formazione a distanza. Al termine le candidate e i candidati dovranno affrontare una valutazione scritta e un colloquio orale. Saranno dichiarati vincitori del corso-concorso le candidate e i candidati che saranno collocati in posizione utile in graduatoria generale di merito.

ANTEPRIMA TABELLA VALUTAZIONE

 CONCORSO DOCENTI  ABILITATI

 

ORMAI PRONTO IL DECRETO MINISTERIALE CON CUI SARANNO ATTIVATE LE PROCEDURE CONCORSUALI PREVISTE DALL’ART.17, COMMA 2, LETTERA B) E COMMI 3,4,5 E 6 DEL D.L.VO 13.4.2017 N.59.

 

IN ALLEGATO STRALCIO ARTICOLI + TABELLA DI VALUTAZIONE 

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