CONITP – sindacato scuola

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Oggetto: Chiarimento Organici 2020/21-

Alcune sigle sindacali /associative , hanno pubblicato ieri un comunicato molto confuso che annunciava con soddisfazione la conferma dell’organico per l’anno 2020/2021.

Il CONITP in merito chiarisce che la conferma dell’organico non significa conferma anche dei supplenti al 31 agosto o 30 giugno.

Le nomine per l’anno scolastico 2020/2021 si svolgeranno ,come consueto , secondo le indicazioni fornite dalle circolari ministeriali che saranno emanate  entro l’inizio del nuovo anno scolastico.

Per quanto concerne la conferma degli organici il CONITP contesta fortemente la scelta del Ministero  , in quanto :

1)   La conferma degli organici significa , conferma delle classi pollaio ;

2)   Il Ministro e il movimento 5 stelle continuamente affermano di voler  ridurre il numero degli alunni per classe eliminando le classi pollaio , cosa che cosi non avverrà;

3)   la conferma degli organici non affronta la problematica delle classi numerose per inizio dell’anno scolastico in una situazione di emergenza a seguito del COVID-19;

Questo annuncio di conferma degli organici e stato accolto da alcune sigle sindacali con soddisfazione , senza riflettere sui lati negativi che comporta in  tutela del personale scolastico tutto.

Il CONITP ha inviato una forte disapprovazione al Ministero competente per la scelta di  on aumentare gli organici per il 2020/21  risolvendo il problema delle classi pollaio , tanto sbandierato dal movimento 5 stelle.

Proroga supplenze brevi docenti anche se rientra il titolare,

 stop supplenze – stop  SIDI.

Supplenze brevi anche se rientra titolare, sino a quando è possibile e quando lo sarà nuovamente.

Nota MI 5 aprile 2020

La nota del 5 aprile 2020 del Ministero dell’Istruzione chiarisce diversi aspetti riguardo alla misura sulle supplenze brevi

La continuità del rapporto lavorativo dei supplenti brevi e saltuari, anche se rientra il titolare, decorre dal 17 marzo, data di entrata in vigore del DL 18/2020:

Dal testo della nota è chiaro che:

• l’applicazione della misura “straordinaria”, ossia la proroga dei contratti dei supplenti brevi anche se rientra il titolare, deve avvenire per mantenere, nel mese di marzo, i livelli occupazionali dei supplenti brevi e saltuari in linea con l’andamento storico dell’ultimo triennio;
• nel momento in cui l’obiettivo è raggiunto si procede in via ordinaria, quindi si assegnano le supplenze solo se il titolare è assente.

Supplenze se rientra il titolare dal 17 marzo al 3 aprile

Considerato che, nel mese di marzo, l’obiettivo suddetto è stato raggiunto (cioè è stato assegnato un numero di supplenze in linea con quelle del triennio precedente), al momento non più possibile prorogare le supplenze se il titolare rientra:

Per le ragioni anzidette, essendo stato di fatto salvaguardato il livello occupazionale del personale a tempo determinato, secondo quanto previsto dall’art. 121 DL n. 18/2020, le istituzioni scolastiche potranno conferire incarichi di supplenza breve e saltuaria per le sole finalità e secondo le modalità previste dalla normativa vigente in via ordinaria.

In definitiva, ad oggi, è stato possibile prorogare le supplenze anche se rientra il titolare, dal 17 marzo al 3 aprile 2020 .

Si potrà tornare ad assegnare supplenze, anche se rientra il titolare, successivamente al 15 aprile e se i livelli occupazioni dei supplenti brevi si abbassano rispetto all’andamento storico.

Nella nota, infatti, si prevede un ulteriore monitoraggio il prossimo 15 aprile:

Al fine di verificare che nelle prossime settimane i livelli occupazionali del personale a tempo determinato continuino ad attestarsi, a livello nazionale, sulla media dell’andamento storico della spesa, ovvero che non vi sia una riduzione della stessa, si informa che in data 15 aprile verrà effettuata un’apposita rilevazione dei contratti stipulati e caricati all’interno del sistema SIDI.  Sulla base di tale rilevazione sarà possibile desumere qual è la tendenza e, in caso di eventuale  prosecuzione della sospensione dell’attività didattica in presenza, se ricorrano i presupposti giuridici e contabili per attivare le misure previste dalla norma in esame (salvaguardare i livelli occupazionali nell’ambito delle risorse finanziarie disponibili nel corrente esercizio).

Come detto sopra, dunque, l’applicazione della norma, secondo cui si potrà chiamare il supplente anche se rientra il titolare, sarà possibile soltanto se le supplenze si ridurranno rispetto all’andamento storico.