Homepage Slideshow
Prendono il via le operazioni per le assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA. La procedura è totalmente informatizzata e l’istanza si compila su Istanze online. Gli Uffici scolastici provinciali pubblicano gli avvisi con le date e le posizioni in graduatoria degli aspiranti.
Indicazioni compilazione domanda
Durante la compilazione il sistema salva ogni sezione: per concludere il processo l’aspirante deve inoltrare la domanda.
E’ possibile modificare i dati presenti nelle sezioni compilate, finché non si inoltra l’istanza. Al momento dell’inoltro, il sistema crea un documento in formato pdf, che viene inserito nella sezione “Archivio” presente sul menù “funzioni” dell’utente, contenente il modulo domanda compilato.
Chi partecipa all’assegnazione delle supplenze
Tutti i docenti ancora in GaE (non assunti in ruolo) e tutti i docenti presenti in prima (+ eventuali elenchi aggiuntivi) e seconda fascia GPS.
Quanti saranno i posti disponibili
I posti ancora disponibili (si consideri che i posti validi per il ruolo dovranno prima essere assegnati per scorrimento ai docenti delle GPS prima fascia o elenco aggiuntivo che ne hanno titolo) saranno pubblicati dai rispettivi Uffici Scolastici entro il 13 agosto.
Potranno essere nominati tutti i docenti che presenteranno domanda?
Verosimilmente no, si tratta di una maxiconvocazione che attraverso una procedura informatizzata in un tempo molto ristretto sarà in grado di attribuire le supplenze (residue) al 31 agosto e quelle al 30 giugno.
Se il docente dovesse dimenticare di compilare l’istanza perde l’opportunità di partecipare alle procedure finalizzate alle assunzioni (DL 73/2021) o all’attribuzione delle supplenze?
La mancata presentazione dell’istanza comporta la rinuncia alla partecipazione alla procedura, ma non comporta la cancellazione dalla graduatoria in quanto si tratta di norma valida solo per l’anno scolastico 2021/22. Inoltre il docente che non compila l’istanza, potrà partecipare alle successive nomine da graduatorie d’istituto.
L’inserimento delle domande avverrà unicamente per via telematica attraverso l’applicazione “Istanze OnLine (POLIS)”.
Le modalità di espletamento delle prove di accesso predisposte dagli atenei con propri Bandi e costituite da un test preselettivo, una o più prove scritte ovvero pratiche e da una prova orale, nonché gli aspetti organizzativi e didattici del corso di specializzazione per le attività di sostegno sono disciplinati ai sensi del d.m. 8 febbraio 2019, n. 92 e del D.M. 7 agosto 2020, n. 90
Le date di svolgimento dei test preselettivi sono fissate per tutti gli indirizzi della specializzazione per il sostegno per i giorni 20, 23, 24 e 30 settembre 2021 nelle modalità di seguito indicate:
20 settembre 2021 (mattina) prove scuola dell’infanzia;
23 settembre 2021 (mattina) prove scuola primaria;
24 settembre 2021 (mattina) prove scuola secondaria I grado;
30 settembre 2021 (mattina) prove scuola secondaria II grado.
DECRETO è POSTI DISPONIBILI IN ALLEGATO
Graduatorie Ata 24 mesi, scelta sedi allegato G dal 18 giugno all’8 luglio.
Il Ministero dell’Istruzione, con la nota n.1797 del 10 giugno, ha dato indicazioni alle scuole in merito alla tempistica relativa alla produzione delle graduatorie del personale Ata.
ATA 24 mesi: scelta delle istituzioni scolastiche
La nota del Ministero del 31 marzo 2021 spiega la procedura “Anche per la scelta delle istituzioni scolastiche, in cui si richiede l’inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di 1° fascia per l’a.s. 2021-22 (Allegato G), è adottata la modalità telematica.
NB . la domanda riguarda coloro che hanno fatto inserimento nella 1 fascia ATA oppure coloro già inseriti.
Decreto Sostegni Bis, iniziate le audizioni alla Camera. Emendamenti
Il Decreto Sostegni Bis ha iniziato il suo percorso per la conversione in legge. Continuano le audizioni dei sindacati, delle associazioni e degli enti di settore in vista dell’esame vero e proprio del disegno di legge che inizierà l’8 giugno.
Le proposte del CONIT:
1) Sblocco delle assegnazioni provvisorie, delle utilizzazioni e della stipula di contratti a tempo determinato del personale di ruolo;
2) Sblocco del vincolo di tre anni per i neo-trasferiti;
3) Sostituzione prova conclusiva percorso di formazione e prova;
4) Cancellazione divieto di partecipazione al concorso ordinario se bocciati;
5) abolizione del vincolo triennale per i trasferimenti
6) Progressione carriera Dsga facenti funzione
Graduatorie ATA il servizio militare si valuta intero solo in costanza di nomina.
IL CONITP AVEVA RAGIONE.
Iniziano ad arrivare delle prime sentenze alle graduatorie ATA III fascia che bocciano la valutazione del servizio militare come punteggio intero.
IL CONITP COME SEMPRE AVEVA RAGIONE , il servizio militare non può essere valutato come servizio specifico, i ricorsi proposti sono solo speculazioni.
Si valuta solo in servizio in costanza di nomina
L’art. 2050 del D.Lgs. 66/2010 (Valutazione del servizio militare come titolo nei concorsi pubblici) ha previsto la valutabilità del periodo trascorso in qualità di militare di leva “in pendenza di rapporto di lavoro”.
A seguito dell’emanazione del codice militare (D.Lgs. n. 66/2010) si è assistito ad un ripensamento da parte della giurisprudenza della valutabilità del servizio militare prestato non in costanza di nomina, in quanto l’art. 2050 sopra citato prevede la valutabilità del periodo trascorso in qualità di militare di leva “in pendenza di rapporto di lavoro”.
Le disposizioni regolamentari del MIUR disciplinanti le graduatorie, sia ad esaurimento che di istituto che ATA, stabiliscono la valutazione del servizio militare e di quelli assimilati solo se prestati in costanza di nomina.
Correttamente infatti si deve desumere che soltanto il servizio di leva prestato in costanza di rapporto di lavoro deve essere valutato nella disciplina delle graduatorie ATA che sono selezioni latu sensu concorsuali in quanto aperte ad una pluralità di candidati in competizione tra loro ( Cass. Sez. civ. lavoro 2 marzo 2020 n. 5679 in materia di GAE) e pertanto può applicarsi estensivamente la disciplina di cui all’art. 2050 del D.Lgs.. n. 66 del 2010.
Con riguardo al servizio di leva in costanza di nomina alcune sentenze hanno previsto una discriminazione per coloro che svolgendo il servizio militare non hanno potuto svolgere attività scolastica , dovendosi ritenere che colui che è temporaneamente assente dall’attività scolastica per assolvere l’obbligo di leva (con diritto alla conservazione del posto) non debba essere penalizzato rispetto a coloro che tale obbligo non hanno dovuto assolvere; al contrario, una simile considerazione non avrebbe senso nel caso di servizio di leva prestato prima di qualsiasi incarico di docenza, caso in cui il servizio di leva non è differente da altre situazioni, obiettive ed indipendenti dalla volontà del singolo (ad es., la malattia), che potrebbero ritardare l’accesso agli incarichi di insegnamento.
Assegnazioni provvisorie e utilizzazioni docenti 2021, domande su Istanze online dal 15 giugno al 5 luglio.
Sarà possibile presentare la domanda su Istanze online da oggi 15 giugno al 5 luglio 2021.
Chi presenta la domanda in modello cartaceo
Anche per l’anno scolastico 2021/22, per le istanze di assegnazione provvisoria del personale docente ex DDG 85/2018 (cd “FIT”), le cui graduatorie sono state pubblicate entro il 31 agosto 2018 e che hanno ripetuto nell’anno scolastico 2019/2020 il periodo di formazione e prova o
che non avendolo potuto concludere, per motivi eccezionali, nei predetti anni scolastici, l’abbiano ripetuto nel 2020/2021, le domande saranno presentate in modalità cartacea secondo le medesime
scadenze sopra indicate.
Vincoli per i docenti neoimmessi 2020/21 e deroghe
Ai docenti, immessi in ruolo nell’a.s. 2020/2021, è preclusa la possibilità di ricorrere alla mobilità annuale 2021/2022.
Sono fatte salve le situazioni sopravvenute di esubero o soprannumero.
La medesima disposizione dell’articolo 399 non si applica al personale di cui all’articolo 33, commi 3 e 6, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 – che pertanto può presentare domanda di utilizzazione ed assegnazione provvisoria – purché le condizioni ivi previste siano intervenute successivamente alla data di iscrizione ai rispettivi bandi concorsuali ovvero all’inserimento periodico nelle graduatorie di cui all’articolo 401 del Testo Unico.
E’ fatta salva la possibilità di presentare istanza di assegnazione provvisoria ai docenti che si trovino nelle situazioni di cui agli art.42-bis decreto legislativo 26 marzo 2001, n.151 (genitori con
figli minori di 3 anni) e agli articoli 17, della legge 28 luglio 1999, n. 266 e 2, della legge 29 marzo 2001, n.86 (coniuge convivente del personale militare), attesa la natura speciale delle norme.
Ricongiungimento anche a parenti e affini
Per tutto il personale docente, educativo e ATA il contratto integrativo conferma la possibilità prevista dall’articolo 7 comma 1 e dall’articolo 17, comma 1, di richiedere l’assegnazione provvisoria per il ricongiungimento, oltre che per il coniuge o parte dell’unione civile o convivente, anche per parenti o affini, purché la stabilità della convivenza risulti da apposita certificazione anagrafica. Al medesimo comma è ammessa l’istanza di ricongiungimento al genitore, senza richiedere l’ulteriore requisito della convivenza
Le domande di assegnazione provvisoria del personale ATA
Le domande possono essere presentate in modalità cartacea a partire dal 28 giugno 2021 e fino al 12 luglio 2021 a tal fine il modello di domanda di utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale ATA sarà reso disponibile nella sezione http://www.miur.gov.it/mobilita-2021-2022.
SOPRANNUMERARI DOCENTI E ATA
IL GOVERNO COSA FA ?
Nei prossimi 15 anni ci saranno ancora riduzioni di organico ,questo perchè da qui al 2036 ci saranno 1,1 milioni di studenti in meno a causa della denatalità , questi numeri comporteranno un minore fabbisogno di insegnanti e personale ATA.
Il Governo intanto non muove un dito , cambiano i Ministri ma la musica è sempre la stessa , anzi si peggiora ….. nonostante l’emergenza sanitaria in questi 2 anni scolastici , nessuna tutela il Governo ha messo in piedi per i lavoratori della scuola docenti e ATA che si ritrovano anche quest’anno nel vortice dei soprannumerari( non sono pochi che attualmente risultano soprannumerari… )
Il CONITP aveva proposto un blocco dei soprannumerari , ma il Governo cosa fa ?????? organizza attività estive ( milioni di euro di investimenti ) dimenticandosi del personale soprannumerario.
Se non ci sono fondi per tutelare il personale in soprannumero perché spendere milioni in attività estive ??? già la Ministra Azzolina dei 5 stelle ha SPERPERATO milioni per banchi e sedie a rotelle INUTILIZZABILI E DANNOSI ALLA SALUTE DEGLI ALUNNI , adesso si sprecano milioni per chissà quali progetti ( sappiamo bene come funzionano i progetti in Italia……… ) questi fondi potevano essere utilizzati per una riduzione degli alunni per classi migliorando anche l’aspetto didattico.
Per non parlare del personale ATA , stessa situazione , se c’è un calo demografico si devono trovare soluzioni per tutelare il personale ( visto che è già sottodimensionato ) invece si propongono sempre le stesse tabella per definire il personale soprannumerario.
Poi c’è il capitolo collaboratori scolastici ……. Dopo l’assunzione degli LSU la situazione è DEGENERATA la GESTIONE è stata INADEGUATA da parte del Governo ma soprattutto di chi ha voluto questo scempio ( lo diciamo con tutta trasparenza perché la gente deve sapere : il deputato Gallo dei 5 stelle HA fatto una battaglia senza confini per creare questo SCEMPIO ).
La situazione attuale degli organici ,purtroppo, si ripercuote su tutto il sistema scolastico , oltre a creare perdenti posto , ci saranno meno posti per i trasferimenti e assegnazioni provvisorie….. tutto collegato.
Il CONITP si chiede ?? ma è possibile che il Governo non lo concepisce ??? il CONITP è un sindacato visionario che legge il futuro ???
Il CONITP crede che sia un incompetenza dei Governanti , PD e 5 stelle, al Governo hanno dimostrato UN INEFFICIENZA TOTALE NEL CAMPO SCUOLA ,MA ANCHE un meccanismo speculativo poiché appoggiati dai sindacati CGIL, CISL,UIL,GILDA,SNALS E ANIEF che con i loro loschi giochi speculano sulla pelle della gente .
Infatti , questi sindacati , prima firmano tutto ciò che il ministero propone ( TUTTO PREMEDITATO) , poi propongono ricorsi ( a pagamento ) PER TUTELARE LE INGIUSTIZIE ( da loro stessi create consapevolmente )…….. ma allora il CONITP ha ragione quando afferma che è tutto un sistema corrotto tra MIUR e sindacati confederali ……. VERGOGNA VIVIAMO IN UN SISTEMA DITTATORIALE …..
Il CONITP chiede e RICHIEDE SEMPRE LE STESSE COSE: l’aumento del tempo pieno , la diminuzione di alunni per classe, REVISIONE DEI CRITERI DI ASSEGNAZIONE DEL PERSONALE ATA ALLE SCUOLE , aspetto più volte auspicato ma mai preso in considerazione da sindacati e Governo , perchè poco proficuo per i sindacati menzionati perché risolverebbe tutti i problemi
DOMANDA DI DISOCCUPAZIONE
Per avere diritto alla Naspi OCCORRONO solo 13 settimane di lavoro negli ultimi quattro anni quindi non si deve valutare solo l’attuale anno scolastico, bensì possono essere ricercate anche con contratti di lavoro precedenti (non necessariamente nel comparto scuola).
Come procedere?
La domanda è possibile inviarla online tramite il sito dell’INPS
Oppure tramite i nostri uffici del patronato/caf.
I DOCUMENTI CHE OCCORRONO SONO:
- Carta identità
- Codice fiscale
- Iban
- Ultimo Contratto
- Tutti i cedolini disponibili relativi all’attuale anno scolastico.
Tutti coloro che vogliano servirsi dei nostri canali per inoltrare la domanda di Naspi sono invitati a inviare un whatsapp al numero 3331498765 per appuntamenti.
Coloro che sono fuori regione , o comunque non possono recarsi in ufficio ,possono inviare i documenti via mail :
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
NB: IL CONITP CONSIGLIA di consegnare la domanda qualche giorno prima della scadenza del contratto.
Area degli allegati
